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发表于 2019-8-19 21:52:19
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(二)确定奖励饲喂时机
1 `1 I$ B" g! g1 z% C奖励饲喂的目的不同,饲喂时机也有差异。为实现不同目的,而进行的奖励饲喂时机,一般需要相关要素进行推算。
! P7 ~- \" T Y6 y6 `, Q1.培育采食适龄蜂奖饲时机 根据工蜂发育历期,成年蜂转入壮年期和适宜外勤采集的时间进行推算,中等及以上群势的蜂群为:1 ?8 B7 h# Y0 b# h. f
19.5(天)+18(天)=37.5(天)% t2 T8 A W! `: T
理论上在需要大量壮年蜂之前的第37.5天,开始奖励饲喂,就能达到目的。因为,在中等及以上群势的蜂群中,抚育蜂充足。( [3 }8 S' j2 {
弱群需要留出育成一批抚育蜂的时间。所以,弱群开始奖励饲喂的理论时机为:8 h; l( P/ S3 i4 Y
37.5(天)+19.5(天)=57(天)
d, U* v/ s* q由于壮年蜂与蜂蜜、蜂花粉的生产密切相关,同时,还决定着授粉效果。所以,为稳妥起见,就应该让育成的壮年蜂等蜜源,而不能让蜜源等待壮年蜂。养蜂实践中,一般在需要大量壮年蜂之前的40天,便可开始着手奖励饲喂。群势较弱的,还可在60天之前就开始。
" C5 o9 l" G+ s; s* M2.培育泌浆适龄蜂奖饲时机 因为工蜂在羽化出房后的第6天至12天,王浆腺最为发达,处于适宜泌浆的生理适龄期,所以,为生产王浆而培育泌浆适龄蜂应在:
+ ]$ L7 r6 O2 h+ [ 19.5(天)+6(天)=25.5(天)6 a3 o# ^' H8 B. K
即在预计产浆前26天,就开始奖励饲喂。
. @+ S5 K3 y; P8 C, {! t1 ]0 q/ _( z3.培育度劣蜂奖饲时机 按照理论分析,培育越冬适龄蜂至少应在当地蜜蜂停飞前,第29.5天开始奖励饲喂。这是因为,育成一批蜂所需的19.5天,再加上能选择好天气安全排泄飞行的10天。: m; u4 `( d. |. |5 S# q8 ?
根据我们的观察,中蜂在秋繁高潮之后,越是临近断子冬蛰期,越难调动起抚育积极性。所以,应趁秋繁高潮之机,育好、育足越冬适龄蜂。因此,培育越冬适龄蜂的奖励时间,可与秋繁起始时间相同步。
) w. f$ Q5 p3 T( ]! A培育越夏适龄蜂,不必考虑认巢飞行的安全温度。所以,应在当地历年蜂群转入度夏状态,即呈现维持性育儿或断子之前一个月,就开始奖饲。对于其他目的的奖励饲喂,可根据上述原理自行拟定。但无论哪一种目的的奖励饲喂,在推算出起始日的基础上,都应宁可提前不要推后,以便在时间上留有充分余地。而且,奖励饲喂持续时间一般应在15天以上。停停喂喂,收效也微。, e) @' [5 u& Q2 L" F
" J( f; q9 ]+ p, ~
贵州蜂大大点评:在我地,八月末九月初的五倍子蜜,是秋季唯一一个大蜜源,也是收获秋蜜的唯一蜜源。按照作者论述,我地最热的时候是大暑和立秋这两个节气,蜜蜂基本呈现维持性育儿。如果要想夺取秋蜜丰收,那就得从夏至开始奖饲。5 e+ t+ J) A" a$ o6 l$ O
而且,我还设想,奖励饲喂能不用最好不用,一是增加劳动量,二是难避人眼目,对自己的声誉有影响。况且,我地夏季繁蜂蜜源还是有的,有时甚至可以收到少量夏蜜。那么,在不奖饲的情况下,怎样提高蜂群育儿积极性呢?我认为,换新王是一条可以替代奖饲的途径,因为新王时期,只要外界不缺蜜粉源,新王就有一个暴产期,我们就要充分利用新王的暴产期。那么,就还要提前24.3天开始育王。具体时间计算如下:( I! U1 S. N8 Z: G' o; T
14.3(天)+10(天)=24.3(天)
% ?, V; ]/ G6 C4 m5 u) g14.3天是蜂王发育历期,10天是交尾开产的大致时间。也就是说,小满10天后即6月初就应该开始育王。然后8月初再育一批王,就可以实现新王采蜜了。: W0 }' L( R- \% k; u8 K
2019/8/19
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