傻瓜养蜂法——设想

蔡国光

短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒，由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的，棒棒的上箱不用任何支撑却全面沾连，贮蜜数拾斤而不坠脾，割蜜捡查只要翻转上箱体，一目了然。
, C8 {4 D. B% u5 X# j  K& o中蜂箱中有框架、小隔板、隔王栅杂七杂八东西。它们占用空间，耗损温度、兹生巢虫。障碍越多越难养。格子箱还有竹签。而西北的横养棒棒桶内，空无一物，蜂与脾高度紧凑，巢穴的结构任蜂自修，就连不合时宜的蛋群进驻也能兴旺，如有合适的群体，在合适的季节进驻，那么几拾斤的贮蜜就成了现实。
综上所述，如果人为的模拟了合适的群体合适的季节，接种到棒棒土养，那么效果会怎样呢？

jiangchh

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒，由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的，棒棒的上箱不用任何支撑 ...

8 f3 M- A/ N  j% T没见过棒棒，没全看懂。但我欣赏您这思路。我认为，只要内外环境适宜，蛋群也能养出健康蜂、长寿蜂。环境不适宜，所谓大群强群也未必是健康蜂、长寿蜂。而只有健康蜂、长寿蜂，才有最强的采集力和哺育力。

如蜜

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
7 |, [* x- V3 S, g8 v短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒，由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的，棒棒的上箱不用任何支撑 ...

很有合理性。缺点依然是不好找王换王。

如蜜

土养最大的难点，就是找王换王。至于分蜂，土养分蜂也不难。然后放弃找王换王，实行分工管理的思路，依然不能脱离找王换王。说让蜂群一年一灭，未免太不合适了。

如蜜

根据本人取土养群蜂蜜的情况看，在割取巢脾中，运气好的话，蜂王一般在边二或边三就看到，即可捉住；但运气不好，可能在最后一俩脾，就麻烦了。当然只有一群两群的，就蹲守等蜂王巡场也能捉住，规模养殖，就没这么多精力了，因为需要批量换王。

爱小蜜胜过自己

批量换王就要批量育王，赶在分蜂热来临前有王换王。结合巢内断仔淘汰老脾。

爱小蜜胜过自己

在不需要扩群的情况下有王换王即可，需要扩群就要掛台促分蜂，分出一群后，再割蜜淘汰老脾。

蔡国光

如蜜 发表于 2019-9-25 09:32
% H9 ], b$ s( n) P$ p  B3 E很有合理性。缺点依然是不好找王换王。

我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
/ g, H( i, \' Z+ y0 ~5 @' q先进的养殖方法是：一旦一群蜂培养到壮大，就该送上战场，让其拼命采集直到全部战死。运回的只是骨灰盒。
比如：南方只管分蜂繁殖，运送到北方只管采集，北方有100天盛花期。我们只要蜜不要命的索取应该会很高产吧？
" i: n# g0 g4 H+ J$ k2 Z) P所以：南方聪明的活框分蜂繁殖，结合北方的傻瓜采集索取，是明智的。
定地也可用此方法。

黑哥

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
1 v5 R& l' C+ P. C- V我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
# F  z7 \+ R# V4 {先进的养殖方法是：一旦一群蜂培养到壮大，就该送上战场，让 ...

. n$ Z) b# q( `! q7 B, P0 Z2 o( ]9 N蔡老这法子符合现代农业内部细分工原则，是个方向。

如蜜

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是：一旦一群蜂培养到壮大，就该送上战场，让 ...

分工与合作倒是社会进步的标志，有引领意义，操作意义还不敢确定——可能是我思想落伍了

jiangchh

蔡国光 发表于 2019-9-25 11:02
我们已经被一箱蜂的终生制所索缚。所洗脑。
先进的养殖方法是：一旦一群蜂培养到壮大，就该送上战场，让 ...

. U' \* k" H" G' I) i1 Q加拿大很多养蜂场这么做了几十年。本地越冬成本高于笼蜂价格时就有经济合理性。但前提是有诚信守法的商业环境，另外对于蜂病防治也要有合理的法律规范与约束，这样才能持续下去。技术和商业模式都没问题。

jiangchh

蔡国光 发表于 2019-9-24 20:20
短活框交尾后初步发展。然后接种横养棒棒，由于中蜂的特性棒棒的下箱是绝不沾连的，棒棒的上箱不用任何支撑 ...

' l/ y  `7 `* [* }0 F# h% n+ a- K又仔细拜读了，前辈说的棒棒，是不是指的横式树桶？大树段一锯两半，里面掏空，上下半边合起来？这种原始蜂箱很适合高寒气候地区繁蜂，也能养成强群，产量不是太差，但也不是那么高，很适合初养者，或者副业养蜂，不追求高产，也不冒什么风险。

jiangchh

黑哥 发表于 2019-9-25 11:28
. @  k1 T; W: u4 n, C3 w蔡老这法子符合现代农业内部细分工原则，是个方向。

7 [. i1 w* C# t1 ~7 R+ o分工提高了效率，创造新财富；精细分工，提升更大效率，创造更多财富。问题是，那个啥要跟上、要适应

jiangchh

如蜜 发表于 2019-9-25 13:06
分工与合作倒是社会进步的标志，有引领意义，操作意义还不敢确定——可能是我思想落伍了

4 V  Y1 X: _/ c3 F( f, S这种分工在发达国家早已有成功案例，运转良好，但也受病虫害问题困扰。国内也有人尝试已久，难成气候。

jiangchh

如蜜 发表于 2019-9-25 09:35
: P2 o# J/ t+ b& t* f& m6 k土养最大的难点，就是找王换王。至于分蜂，土养分蜂也不难。然后放弃找王换王，实行分工管理的思路，依然不 ...

土养强群，接近分蜂临界点时，换王很容易，放巢门口自己爬进去就行，只要新王是合格的，其它都不用管，分蜂和新王伤残的概率，可以忽略。试过卡、意，中没试过。尽量选择好蜜源好天气好时辰。其实，最好还是让蜂群自行交替，少麻烦，质更高。人工频繁换王求高产，我总觉得这条路有些偏，如果群强且健康，次新王也很高产。自行交替王，老王也不错。老王不行时，蜂群自己会解决，而且解决得很好。只有蜂群不够健康时，才需要换新王来冲来带。